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Talent concept浙江宇通人才理念

有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；
無(wú)德有才，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

浙江宇通人才招聘

立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面；
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出；
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)；
只要你有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、為夢(mèng)想而奮斗的信念，宇通將為你提供的絕不僅僅是一份有保障的工作，更是一個(gè)幫助你快速成長(zhǎng)、使你取得超越同齡人成就的助推器。

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廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
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如果你是精英，浙江宇通會(huì)使你更加優(yōu)秀；如果你是璞玉，浙江宇通會(huì)將你打磨出最耀眼的光彩。
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0571-57874701

杭州市文一西路998號(hào)浙江海創(chuàng)園4號(hào)樓6F

hr@t-comm.cn

招聘職位

銷售工程師人數(shù)： 1 工作年限：1~3年

崗位職責(zé)：

  • 1、負(fù)責(zé)收集并開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，維護(hù)老客戶關(guān)系；
  • 2、完成公司制定的銷售指標(biāo)；
  • 3、項(xiàng)目競(jìng)價(jià)，合同談判以及合同執(zhí)行；
  • 4、為客戶提供有關(guān)通訊的技術(shù)支持及解決方案。

任職要求：

  • 1、通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
  • 2、性格開(kāi)朗，熱情、積極主動(dòng)性強(qiáng)、善于溝通、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力，能夠承受較大的工作壓力；
  • 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅于挑戰(zhàn)；
  • 4、會(huì)CAD及Visio者優(yōu)先；
  • 5、可以接受經(jīng)常出差，會(huì)開(kāi)車。

銷售專員（實(shí)習(xí)）人數(shù)： 1 工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

  • 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找目標(biāo)客戶，完成銷售目標(biāo)；
  • 2、客戶關(guān)系建立與維護(hù)；
  • 3、拓展新市場(chǎng)，建構(gòu)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

崗位要求：

  • 1、計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)，本科；
  • 2、性格開(kāi)朗，善于與客戶溝通、有親和力，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)；
  • 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
  • 4、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
  • 5、有系統(tǒng)集成類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或售前工作者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)： 2 工作年限：3~5年

崗位職責(zé)：

  • 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目實(shí)施的總體管理，協(xié)調(diào)業(yè)主、廠家、監(jiān)理單位各方關(guān)系；
  • 2、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程項(xiàng)目進(jìn)度、人員安排、現(xiàn)場(chǎng)物料管理；
  • 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)、提交、審核、歸檔，竣工文檔、圖紙的整理和編制等；
  • 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)把關(guān)和交底工作；
  • 5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理工作；
  • 6、負(fù)責(zé)組織弱電工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作，協(xié)助客戶經(jīng)理回收項(xiàng)目款項(xiàng)；
  • 7、負(fù)責(zé)分包單位的工程實(shí)施管理、質(zhì)量管理、安全管理，考核分包單位。

崗位要求：

  • 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識(shí)；
  • 2、熟悉弱電工程、音視頻工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，具有3年以上同類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  • 3、熟練掌握CAD、Office等常用辦公軟件；
  • 4、具有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算編制、深化設(shè)計(jì)和施工組織設(shè)計(jì)能力；
  • 5、能夠快速理解和把握業(yè)務(wù)需求，具有良好溝通交流技巧和文字組織能力；
  • 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、具備獨(dú)立工作能力、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)；
  • 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，分析解決問(wèn)題的能力；
  • 8、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差工作。
  • 9、10年以上弱電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或有特殊技能者可適度放寬要求，已獲得工信部中、高級(jí)項(xiàng)目管理證書(shū)或一、二級(jí)建造師（機(jī)電類）優(yōu)先錄用；
  • 10、熟悉人防行業(yè)信息化建設(shè)工程或具有人防行業(yè)指揮信息系統(tǒng)工程管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。

售前工程師人數(shù)： 1 工作年限：3~5年

崗位職責(zé)：

  • 1、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求信息進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)方案編寫(xiě)；
  • 2、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行設(shè)備選型、成本估算，預(yù)算編制；
  • 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，將前期設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深化，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交底；
  • 4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目人員做技術(shù)支持，對(duì)需要修改的方案和圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)修改。

崗位要求：

  • 1、35周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識(shí)；
  • 2、熟悉建筑智能化系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)構(gòu)成，對(duì)各子系統(tǒng)和產(chǎn)品有較深的認(rèn)知，具有3年以上弱電系統(tǒng)或音視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
  • 3、熟練掌握CAD、Office等常用辦公軟件；
  • 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，分析解決問(wèn)題的能力；
  • 5、能夠快速理解和把握業(yè)務(wù)需求，具有良好的溝通交流和匯報(bào)技巧和文字組織能力；
  • 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、且具備獨(dú)立工作能力、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)；
  • 7、10年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有特殊技能者可適度放寬要求，已獲得工信部中、高級(jí)項(xiàng)目管理證書(shū)或一、二級(jí)建造師（機(jī)電類）優(yōu)先錄用；
  • 8、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 9、熟悉人防行業(yè)信息化建設(shè)或具有人防行業(yè)指揮信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。

實(shí)施工程師人數(shù)： 2 工作年限：1~3年

崗位職責(zé)：

  • 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員編寫(xiě)設(shè)計(jì)方案、竣工文檔、圖紙，做好資料歸檔和檔案管理；
  • 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理；
  • 3、項(xiàng)目中的設(shè)備安裝調(diào)試和試運(yùn)行；
  • 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)項(xiàng)目竣工文檔資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收。

崗位要求：

  • 1、26周歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)或音視頻專業(yè)知識(shí)；
  • 2、熟悉弱電工程、音視頻工程各系統(tǒng)的設(shè)備安裝調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)管理，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  • 3、熟練掌握常用辦公軟件，能熟練使用CAD者優(yōu)先；
  • 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升個(gè)人專業(yè)技能；
  • 5、能夠快速理解和把握業(yè)務(wù)需求，具有良好的溝通交流技巧和文字組織能力；
  • 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)；
  • 7、能夠適應(yīng)出差。

出納兼會(huì)計(jì)人數(shù)： 1 工作年限：1~3年

崗位職責(zé)：

  • 1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，管理日常收支；
  • 2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作，包括各類憑證審核、錄入；
  • 3、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷工作，及時(shí)登記應(yīng)收款、回款情況等；
  • 4、審核成本、出入庫(kù)手續(xù)；
  • 5、其他上級(jí)交代的事項(xiàng)。

崗位要求：

  • 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
  • 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 3、能熟練操作電腦，會(huì)用財(cái)務(wù)軟件。